Derecho Previsional Experto

1. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos LINK: https://www.gob.pe/minjus 2. Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral  LINK:    https://www.gob.pe/sunafil 3. Oficina de Normalización Previsional LINK: https://www.gob.pe/onp  4. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo LINK: https://www.gob.pe/mtpe   5. Defensoría del Pueblo     LINK: https://www.defensoria.gob.pe/

 

  Deberes de los Empleadores en Materia Previsional Conforme al Decreto Supremo 054-97-EF que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Pensiones, los empleadores tienen diversas responsabilidades en el ámbito previsional con respecto a sus empleados, independientemente del tamaño de la empresa, ya sea MYPE, PYME o PRICO. Es fundamental destacar que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo tiene la autoridad para iniciar inspecciones en cuestiones previsionales con el fin de verificar el cumplimiento adecuado de estas obligaciones y para imponer sancione s en caso de incumplimiento por parte de los empleadores. Si un trabajador realiza tareas como dependiente pero es contratado como independiente con emisión de recibo por honorarios, el empleador podría ser sancionado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo por violar el principio de "primacía de la realidad" y ser responsable de regularizar todos los Aportes a las AFP acumulados en e...

 " RETENCION Y PAGO DE APORTES DE AFP " Conforme al artículo 148 de la Resolución 080-98-EF/SAFP, los empleadores tienen la obligación de retener los aportes de los trabajadores y realizar los pagos correspondientes a la AFP cuando estos deciden contribuir al sistema privado de pensiones. Esta responsabilidad surge después del primer mes de trabajo y debe ser cumplida en los cinco primeros días del mes siguiente. Es esencial registrar a los trabajadores en el Portal de Recaudación AFP, indicando su periodo laboral y/o la fecha de ingreso. Tipos de Deuda en las AFP y Proceso de Cobranza: Las AFP pueden registrar diversos tipos de deudas relacionadas con las obligaciones previsionales de los empleadores, clasificándose en deuda real o cierta y deuda presunta. Deuda Real o Cierta: Ocurre cuando no se presenta una declaración oportuna a las AFP, o cuando se retienen los aportes del trabajador pero no se realizan los pagos correspondientes a la AFP. También se genera una deuda rea...

"DESAFIOS Y REFLEXIONES SOBRE EL RETIRO DE FONDOS  DE AFP" En los últimos tiempos, el tema del retiro de fondos de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) ha suscitado intensos debates y reflexiones en la sociedad peruana. Esta medida, que busca aliviar las dificultades económicas de muchos ciudadanos, plantea desafíos importantes y deja entrever las complejidades del sistema de pensiones en el país. Uno de los argumentos a favor del retiro de fondos de AFP radica en la necesidad inmediata de recursos por parte de quienes atraviesan situaciones económicas apremiantes. La posibilidad de acceder a una porción de los ahorros previsionales se presenta como un salvavidas para aquellos que enfrentan desafíos como la pérdida de empleo, gastos médicos inesperados o la necesidad de solventar deudas urgentes. Sin embargo, este enfoque de "socorro económico" plantea interrogantes sobre la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo. Retirar fondos de manera ...